組織風土 | 株式会社Lay - パート 3

不安が強い人ほど、現実をよく見ている可能性がある

こんにちは、野村りなです。大きな会議の前や、大事な判断を控えたとき。続きをみる

褒められても嬉しくないとき、感情を否定しなくていい

この記事の概要ちゃんと評価されているはずなのに、なぜか素直に喜べないことがあります。それは冷めているからでも、ひねくれているからでもなく、「外からの評価と、自分の中の自己イメージが、まだ噛み合っていないよ」というサインかもしれません。この記事では、そのズレが何を知らせているのかを一緒に見ていきます。 ...

判断の疲れは、結論ではなくプロセスに残る

この記事の概要ちゃんと考えて判断したあとに、どっと疲れることがあります。それは結論が悪かったからではなく、その判断に至るプロセスに、思った以上の負荷がかかっていたというサインかもしれません。この記事では、疲労を手がかりに、判断のどこにコストが残っているのかを見ていきます。続きをみる

やる気が出ない日は、モチベーションを探さなくていい

この記事の概要今日はなんだかやる気が出ない。それは怠けているからではなく、「先の展開が、だいたい見えてしまっているよ」というサインかもしれません。この記事では、モチベーションを探す前に、何が止まっているのかを一緒に見ていきます。続きをみる

イライラするとき、感情をコントロールしようとしなくていい

この記事の概要つい強く出てしまったり、あとから自己嫌悪になるイライラ。それは攻撃性の問題ではなく、「どこかで境界線が曖昧になっているよ」というサインかもしれません。この記事では、感情を抑える前に、何を見直すとよいのかを整理します。続きをみる

決めたはずなのに、あとからモヤモヤするのは失敗ではない

この記事の概要ちゃんと考えて決めたのに、あとから残るモヤモヤ。それは「納得できていない」からではなく、その選択の意味づけが、まだ途中にあるというサインかもしれません。この記事では、後悔する前に、どこを見ておくとよいのかを整理します。続きをみる

会議前に不安が消えないとき、性格を疑わなくていい理由

この記事の概要不安＝自信不足ではありません。不安は、「まだ見通しが立っていないところがあるよ」と知らせてくれる信号です。この記事では、自己肯定感を高める代わりに、不確実性の所在を見ていきます。続きをみる

急がずに、でも止まらずに — 新しい年の立ち位置｜2026年元日

■ はじめに続きをみる

書くことで、自分に戻る場所ができた一年｜2025年大晦日

■ はじめに続きをみる

終わりに：未来の私へ手紙を書く — 来年のタネに光をあてる｜シリーズ：2025年の働き方を、一緒に振り返ってみませんか？_vol.22

■ はじめにこんにちは、野村りなです。続きをみる