組織の二重構造

第3回：「優しさ」と「強さ」のせめぎ合い—企業文化の分裂がもたらす課題

ーシリーズ「企業文化のジレンマ—優しさと強さのはざまで生産性と創造性を高めるために必要なこと」ー 第2回：「強さのインフラ」の遺産—高度成長期の成功モデルが若手に与える影響 企業文化における「優しさ」と「強さ」の二重構造 日本の企業文化には、「優しさのインフラ」と「強さのインフラ」という、相反する二つの価値...