組織風土 18Nov2025 新シリーズはじめます｜「マインドフルネスはなぜ分かりづらいのか？ー心理学・脳科学・ビジネス・仏教をまたいでやさしく読み解く」 Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note ■ はじめに 続きをみる Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note 組織風土 コメント: 0 言葉にすることで「抜け落ちるもの」がある。それでも、言葉にすることで「残るも... 不安が止まらないのは、心が弱いからじゃない ― 脳のしくみに寄り添うマインドフル... 関連記事一覧 大きな流れの一部だと思えば、不確定な状況も楽しめる｜シリー... 与えることが自分を豊かにする ― 貢献と幸福の心理学｜シリーズ... 人と比べて落ち込むのは、自己肯定感の低さではない 脳が育つ今だからこそ、大切にしたい心の習慣｜シリーズ：子ど... 先延ばしの正体は「感情」だった― 意志力ではなく情動調整のマ... 調子がいい状態が続くと、なんだか落ち着かない コメント ( 0 ) トラックバック ( 0 ) この記事へのコメントはありません。 この記事へのトラックバックはありません。 トラックバック URL 返信をキャンセルする。 名前 ( 必須 ) E-MAIL ( 必須 ) ※ 公開されません URL
この記事へのコメントはありません。