組織風土 30Dec2025 終わりに：未来の私へ手紙を書く — 来年のタネに光をあてる｜シリーズ：2025年の働き方を、一緒に振り返ってみませんか？_vol.22 Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note ■ はじめに こんにちは、野村りなです。 続きをみる Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note 組織風土 コメント: 0 人とのつながりの育て方 — 誰と育てたい？誰と深めたい？｜シリーズ：2025年の働き... 書くことで、自分に戻る場所ができた一年｜2025年 大晦日 関連記事一覧 今年、確かに育っていた力 — 迷ったときに戻れる場所は、もうこ... 思考のループに気づく ― 頭の中の会話を観察する｜シリーズ：「... 会議のあとに残る違和感が教えてくれること 褒められても嬉しくないとき、感情を否定しなくていい 「集中できなくて焦る」― 深い集中は「意志」ではなく「環境」... 感謝の心が結果を育てていく｜シリーズ：うまくいく人は、逆か... コメント ( 0 ) トラックバック ( 0 ) この記事へのコメントはありません。 この記事へのトラックバックはありません。 トラックバック URL 返信をキャンセルする。 名前 ( 必須 ) E-MAIL ( 必須 ) ※ 公開されません URL
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