組織風土 12Jan2026 誰かの一言が引っかかるとき、自分の弱さを探さなくていい Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note こんにちは、野村りなです。 その場では笑って流した。特に言い返したわけでもない。会話は、何事もなかったように終わった。 続きをみる Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note 組織風土 コメント: 0 やりたいことが分からないとき、感情を掘り下げなくていい 納得しているのに動けないとき、意志の問題にしなくていい 関連記事一覧 次世代や社会へのギフト ― 経験を未来に手渡す｜シリーズ：人生... 断片的マインドフルネスから統合的マインドフルネスへ｜シリー... 忙しさに飲まれる ― 生産性は「立ち止まること」で上がる｜シリ... どうしても変えられなかった「物事の捉え方」から、自由になるまで やる気がでないときこそ、動いてみる｜シリーズ：今日も天風さ... 反応しない、という選択肢 コメント ( 0 ) トラックバック ( 0 ) この記事へのコメントはありません。 この記事へのトラックバックはありません。 トラックバック URL 返信をキャンセルする。 名前 ( 必須 ) E-MAIL ( 必須 ) ※ 公開されません URL
この記事へのコメントはありません。