組織風土 02Jan2026 会議前に不安が消えないとき、性格を疑わなくていい理由 Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note この記事の概要 不安=自信不足ではありません。 不安は、「まだ見通しが立っていないところがあるよ」と知らせてくれる信号です。 この記事では、自己肯定感を高める代わりに、不確実性の所在を見ていきます。 続きをみる Post Share Hatena LINE RSS feedly Pin it note 組織風土 コメント: 0 急がずに、でも止まらずに — 新しい年の立ち位置|2026年 元日 決めたはずなのに、あとからモヤモヤするのは失敗ではない 関連記事一覧 働くことで得られるものを、もう一度見つめてみる|シリーズ:... 思考のループに気づく ― 頭の中の会話を観察する|シリーズ:「... 「ただの雑談」会議に終止符を!「動き出す」会議のデザイン術... 意味づけたあとに、その意味に合う感情を感じていた 「集中できなくて焦る」― 深い集中は「意志」ではなく「環境」... 前向きな心があれば、どんな試練もワクワクする挑戦になる|シ... コメント ( 0 ) トラックバック ( 0 ) この記事へのコメントはありません。 この記事へのトラックバックはありません。 トラックバック URL 返信をキャンセルする。 名前 ( 必須 ) E-MAIL ( 必須 ) ※ 公開されません URL
この記事へのコメントはありません。