人間の可能性を探究し、
AI時代の人と組織を支える。

野村里奈

株式会社Lay 代表取締役

MBA（経営学修士）
人間学修士
日本マインドフルネス学会正会員

Vision

AIの時代こそ、
人の力を。

AIは、知識や情報を扱うことができます。しかし、感情を整え、他者と信頼関係を築き、対話を通して新しい価値を生み出すことは、人間だからこそできる営みです。

私は、マインドフルネス・組織開発・人間学。この三つを軸に、人と組織が本来持つ可能性を引き出す仕事をしています。

Why

「人間とは何か？」
この問いが、私の原点です。

幼い頃から、人はなぜ苦しむのか。なぜ分かり合えないのか。そんな問いを持ち続けてきました。

社会人になり、企業で働く中で気づいたのは、多くの問題は制度だけでも、能力だけでも解決しないということでした。そこには、人の心、関係性、組織文化という、目に見えないものがありました。

だから私は、マインドフルネス・MBA・人間学という一見別々に見える領域を、学び続けています。

Background

積み重ねてきた道のり

STEP 1

ビジネスの現場で（17年間）

海外営業・海外マーケティング・経営企画・組織文化改革

STEP 2

MBA取得

グロービス経営大学院にて経営学修士を取得

STEP 3

起業

株式会社Layを設立

STEP 4

ヨガ指導者として（インド）

リシケシにて全米ヨガアライアンス RYT200 を取得

STEP 5

企業研修・コーチング

マインドフルネス研修、経営者向けコーチングを提供

STEP 6

大学院（人間学）

武蔵野大学大学院にて2025年3月、人間学修士を取得

STEP 7

日本マインドフルネス学会正会員に

実践と学術、両面からの探究を継続

NOW

現在

実践と探究を統合し、活動の幅を広げている

Expertise

専門領域

マインドフルネス

実践研究教育

組織開発

対話リーダーシップ心理的安全性コミュニケーション

人間学

哲学仏教思想心理学倫理ウェルビーイング

ビジネス

MBA海外営業マネジメント

Lay Method

株式会社Layが
大切にしていること

私たちは、人を変えることではなく、人が本来持つ力を発揮できる状態を整えることを大切にしています。

マインドフルネス対話人間理解組織開発

Research

実践だけでなく、
研究にも取り組んでいます

人間学修士（武蔵野大学大学院人間社会研究科人間学専攻・2025年3月取得）
日本マインドフルネス学会 正会員
修士論文：西田幾多郎の哲学や華厳思想を中心とした東洋思想を手がかりに、「マインドフルネスは社会変革にどのように貢献しうるか」を考察

Message

私が目指しているのは、マインドフルネスを広めることではありません。
人と組織が、本来持っている可能性を発揮できる社会をつくることです。

AIが進化する時代だからこそ、人間について、もう一度深く考える。
そんな学びと対話の場を、これからもつくり続けていきたいと思っています。

野村里奈｜株式会社Lay 代表取締役

学歴・資格

Credentials

経営学修士（MBA／グロービス経営大学院）
人間学修士（武蔵野大学大学院）
日本マインドフルネス学会正会員
NLP認定プロフェッショナルコーチ
ヨガインストラクター（全米ヨガアライアンス RYT200）
瞑想ファシリテーター
上級心理カウンセラー
MBTIトレーニング講座修了
TOEIC 920点・英検準一級
学習院さくらアカデミー講師（2019年〜）
岩崎学園情報科学専門学校非常勤講師（2021年〜）

人間の可能性を探究し、AI時代の人と組織を支える。

AIの時代こそ、人の力を。

「人間とは何か？」この問いが、私の原点です。